Human resources
Üretimin ve yönetimin her aşamasında; “İnsan Odaklı Yaklaşım” prensibi ile hareket eden; çalışanları ve müşterileri ile birlikte büyümeyi hedefleyen şirketimiz; Mevcut ve gelecek insan kaynağı planlaması doğrultusunda işgücü ihtiyacının karşılanmasını sağlamayı, ekip çalışmasının desteklendiği, katılımın ve kurumsal farkındalığın sağlandığı şeffaf ve güvenilir iletişim ortamı oluşturmayı, şirket strateji ve hedefleri doğrultusunda sürekli gelişimi esas alan uygulamalarla insan kaynağına yatırım yapmayı ve gelişimi izlemeyi, çalışanların tanındığı takdir edildiği adil bir performans sistemi anlayışının benimsenmesini sağlamayı, çalışanlarımızın ve şirketimizin beklentileri doğrultusunda memnuniyet düzeylerini sürekli iyileştirmeyi ve geliştirmeyi, bu amaçla çalışanların memnuniyet algılarını ve performans göstergelerini ölçümlemeyi, çözüm ve sonuç odaklı yaklaşım ile yenilikçi uygulamalar başlatmayı, sistemler oluşturmayı ve takibini yapmayı kabul eder. Bu kapsamda, çalışma arkadaşlarımızda aradığımız temel yetkinlikler; İletişim Becerisi, Stres Yönetimi ve İç Motivasyon, Sonuç Odaklılık, Ekip Çalışması ve İşbirliği, Zaman Yönetimi ve Öncelik Belirleme, İnisiyatif Kullanma, Kurumsal Farkındalık, Maliyet ve Verimlilik Bilinci, Analitik Düşünce, Süreç Bilgisi Müzakere becerilerinizi belirten CV'nizi sisteme yükleyebilir, başvuru formu doldurabilir ya da KARİYER.NET üzerinden ilanlarımıza başvurarak Y Momentum ‘da çalışmak için ilk adımı atmış olacaksınız. Başvurunuz İnsan Kaynakları tarafından incelenip değerlendirilecek, özelliklerinize uygun bir pozisyon ihtiyacı olduğunda sizinle iletişime geçilecektir.
Açık Provizyonlar
İHRACAT PERSONELİ
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, Analitik düşünme yeteneğine sahip, Detaylara hakim,sonuç odaklı ve takip yönü kuvvetli olan, Ekip çalışmasına ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek Tekstil İhracatı konusunda 2-3 yıl deneyım sahibi, Çeki listesi, koli üstü ve müşteri sistemlerini bilen, Excel programını çok iyi kullanabilen,
Hemen Başvur.
MÜŞTERİ TEMSİLCİSİ
Üniversitelerin Tekstil Mühendisliği veya diğer ilgili bölümlerinden mezun, İNGİLİZCE, FRANSIZCA veya İSPANYOLCA dilerinden en az birini iyi derece de bilen, Tekstil sektöründe 2-3 yıl deneyim sahibi, İş ve süreç takibi konusunda tecrübeli, Seyahat engeli bulunmayan,
Hemen Başvur.
DİKİMHANE ŞEFİ
İmalat sorumlusu ya da Dikimhane sorumlusu olarak en az 5 yıl tecrübe sahibi, Yöneticilik vasıflarına sahip, Çözüm odaklı ve Sorumluluk alabilecek, Ms Office programlarını kullanabilen, Takım çalışmasına uyumlu, En az lise mezunu,
Hemen Başvur.
SOSYAL UYGUNLUK DENETMENİ
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun İş güvenliği uzmanı belgesine sahip İyi derecede İngilizce bilen Etik ve Teknik Denetim tecrübesine sahip Araştırmacı, sorgulaması yüksek, koordinasyon, planlama ve ilişki yönetimi çok iyi olan Sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü Seyahat engeli bulunmayan
Hemen Başvur.
İNSAN KAYNAKLARI ELEMANI
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, İnsan Kaynaklarının; İşe Alım, Performans Yönetimi, Organizasyonel Süreçler konularında en az 2 yıl tecrübeli İş Kanunu, SGK Kanunu ve Uygulamaları bilgisine sahip,
Hemen Başvur.
© 2018 www.yfatekstil.com. All Rights Reserved.