Üretimin ve yönetimin her aşamasında; “İnsan Odaklı Yaklaşım” prensibi ile hareket eden; çalışanları ve müşterileri ile birlikte büyümeyi hedefleyen şirketimiz; Mevcut ve gelecek insan kaynağı planlaması doğrultusunda işgücü ihtiyacının karşılanmasını sağlamayı, ekip çalışmasının desteklendiği, katılımın ve kurumsal farkındalığın sağlandığı şeffaf ve güvenilir iletişim ortamı oluşturmayı, şirket strateji ve hedefleri doğrultusunda sürekli gelişimi esas alan uygulamalarla insan kaynağına yatırım yapmayı ve gelişimi izlemeyi, çalışanların tanındığı takdir edildiği adil bir performans sistemi anlayışının benimsenmesini sağlamayı, çalışanlarımızın ve şirketimizin beklentileri doğrultusunda memnuniyet düzeylerini sürekli iyileştirmeyi ve geliştirmeyi, bu amaçla çalışanların memnuniyet algılarını ve performans göstergelerini ölçümlemeyi, çözüm ve sonuç odaklı yaklaşım ile yenilikçi uygulamalar başlatmayı, sistemler oluşturmayı ve takibini yapmayı kabul eder. Bu kapsamda, çalışma arkadaşlarımızda aradığımız temel yetkinlikler; İletişim Becerisi, Stres Yönetimi ve İç Motivasyon, Sonuç Odaklılık, Ekip Çalışması ve İşbirliği, Zaman Yönetimi ve Öncelik Belirleme, İnisiyatif Kullanma, Kurumsal Farkındalık, Maliyet ve Verimlilik Bilinci, Analitik Düşünce, Süreç Bilgisi Müzakere becerilerinizi belirten CV'nizi sisteme yükleyebilir, başvuru formu doldurabilir ya da KARİYER.NET üzerinden ilanlarımıza başvurarak Y Momentum ‘da çalışmak için ilk adımı atmış olacaksınız. Başvurunuz İnsan Kaynakları tarafından incelenip değerlendirilecek, özelliklerinize uygun bir pozisyon ihtiyacı olduğunda sizinle iletişime geçilecektir.